{"id":1548,"date":"2017-11-17T09:45:36","date_gmt":"2017-11-17T08:45:36","guid":{"rendered":"http:\/\/51.254.253.147\/~wslex\/?page_id=1548"},"modified":"2017-11-29T10:28:57","modified_gmt":"2017-11-29T09:28:57","slug":"prawo-pracy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/wslex.com\/pl\/prawo-pracy\/","title":{"rendered":"Prawo pracy"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column]

<\/div>

Prawo pracy<\/h2><\/div>
<\/p>\n

Wsp\u00f3\u0142czesne prawo pracy posiada mn\u00f3stwo skomplikowanych regulacji. Wiele sytuacji wymusza obostrzenia, a co za tym idzie, komplikuje dzia\u0142ania zwi\u0105zane z zatrudnieniem pracownika. Z pomoc\u0105 naszej kancelarii wszelkie kwestie prawne pozostan\u0105 \u0142atwo rozwi\u0105zane. Naszym celem jest maksymalne uproszczenie procedur, jakie niesie za sob\u0105 zar\u00f3wno nawi\u0105zanie stosunku pracy, jak i jego rozwi\u0105zanie.<\/p>\n

<\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row bg_type=”bg_color”][vc_column width=”1\/2″ css=”.vc_custom_1510909937314{background-color: #ffffff !important;}”][vc_icon icon_fontawesome=”fa fa-balance-scale” color=”custom” size=”lg” align=”center” custom_color=”#d5aa6d”][vc_column_text]<\/p>\n

Reprezentujemy w post\u0119powaniach s\u0105dowych zar\u00f3wno pracodawc\u00f3w, jak i pracownik\u00f3w. Udzielamy porad w przypadku wszelkich niejasno\u015bci i dobieramy najlepsze rozwi\u0105zanie. Wspieramy na etapie proces\u00f3w s\u0105dowych oraz negocjacji ugodowych. Staramy si\u0119 doprowadzi\u0107 do jak najkorzystniejszych rozwi\u0105za\u0144 i \u0142agodzenia spor\u00f3w ju\u017c w pocz\u0105tkowym ich etapie.<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n

Zajmujemy si\u0119 sporz\u0105dzaniem oraz opiniowaniem niezb\u0119dnych dokument\u00f3w w zakresie prawa pracy. Przygotowujemy umowy o prac\u0119, umowy o zakazie konkurencji, regulaminy pracy i wynagrodze\u0144, a tak\u017ce kontrakty menad\u017cerskie.<\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″][vc_icon icon_fontawesome=”fa fa-balance-scale” color=”custom” size=”lg” align=”center” custom_color=”#ffffff”][vc_single_image image=”1510″ img_size=”400×400″ alignment=”center”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/3″]

\n
\n\t<\/i>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/p>\n

\u00a0Reprezentujemy interesy firmy podczas zwolnie\u0144 grupowych oraz dialogu ze zwi\u0105zkami zawodowymi. Wspieramy i doradzamy.<\/p>\n

<\/div> <\/div> <\/div> [\/vc_column][vc_column width=”1\/3″]

\n
\n\t<\/i>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/p>\n

Rozwi\u0105zujemy problemy sporne. Zajmujemy stanowisko w przypadku mobbingu, ochrony d\u00f3br osobistych, czy dyskryminacji w zatrudnieniu.<\/p>\n

<\/div> <\/div> <\/div> [\/vc_column][vc_column width=”1\/3″]

\n
\n\t<\/i>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/p>\n

Rozwi\u0105zujemy problemy pracownicze i \u0142agodzimy sytuacje utrudniaj\u0105ce wsp\u00f3\u0142prac\u0119. Bronimy interes\u00f3w klienta, zapobiegaj\u0105c d\u0142ugotrwa\u0142ym konfliktom.<\/p>\n

<\/div> <\/div> <\/div> [\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]

<\/div>[vc_hoverbox image=”1675″ primary_title=”Kompleksowa obs\u0142uga firm” primary_align=”right” primary_title_font_container=”color:%23d5aa6d” hover_title=”Pe\u0142na obs\u0142uga” shape=”square” el_width=”60″ hover_btn_title=”Zapytaj o ofert\u0119” hover_btn_style=”custom” hover_btn_custom_background=”#d5aa6d” hover_btn_custom_text=”#ffffff” use_custom_fonts_primary_title=”true” hover_add_button=”true” hover_btn_link=”url:%2Fpl%2Fkontakt%2F|||”]<\/p>\n

Niezb\u0119dne procedury zawsze pozostaj\u0105 dopilnowane, aby ka\u017cdy proces odbywa\u0142 si\u0119 zgodnie z prawem i na jego podstawie. Dbamy o pe\u0142n\u0105 dokumentacj\u0119 pracownicz\u0105. Specjalizujemy si\u0119 nie tylko w zawieraniu um\u00f3w, ale i rozwi\u0105zywaniu stosunku pracy. Doradzamy na etapie negocjacji mi\u0119dzy pracodawc\u0105, a pracownikiem. Ustalamy i omawiamy warunki w spos\u00f3b jasny i zrozumia\u0142y, by zapewni\u0107 ka\u017cdej ze stron nale\u017cne prawa i obowi\u0105zki.<\/p>\n

[\/vc_hoverbox][vc_row_inner][vc_column_inner]

<\/div>[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row bg_type=”bg_color”][vc_column width=”1\/2″ css=”.vc_custom_1510909937314{background-color: #ffffff !important;}”][vc_icon icon_fontawesome=”fa fa-balance-scale” color=”custom” size=”lg” align=”center” custom_color=”#ffffff”][vc_single_image image=”1598″ img_size=”400×400″ alignment=”center”][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″][vc_icon icon_fontawesome=”fa fa-balance-scale” color=”custom” size=”lg” align=”center” custom_color=”#d5aa6d”][vc_column_text]<\/p>\n

Wspieramy procesy zwi\u0105zane z legalizacj\u0105 pracy i pobytu obywateli pa\u0144stw trzecich. Wiemy, jak wa\u017cna jest w\u0142a\u015bciwa dokumentacja w przypadku pracownik\u00f3w zagranicznych. Dbamy o odpowiedni przep\u0142yw informacji i zapewnienie bezpiecze\u0144stwa przy zatrudnianiu kolejnych os\u00f3b.<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n

Regulujemy kwestie zwi\u0105zane z BHP, szkoleniem z zakresu praw pracowniczych, oraz post\u0119powaniem powypadkowym i roszczeniami pracownik\u00f3w. Zapewniamy kompleksow\u0105 obs\u0142ug\u0119, maj\u0105c na uwadze dobro pracownik\u00f3w. Dbamy o to, by ka\u017cdy by\u0142 \u015bwiadomy swoich praw i aby post\u0119powanie w kwestiach bezpiecze\u0144stwa pracy by\u0142o dla wszystkich jasne.<\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]

<\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row bg_type=”bg_color”][vc_column width=”1\/2″ css=”.vc_custom_1510909937314{background-color: #ffffff !important;}”][vc_icon icon_fontawesome=”fa fa-balance-scale” color=”custom” size=”lg” align=”center” custom_color=”#d5aa6d”][vc_column_text] Reprezentujemy w post\u0119powaniach s\u0105dowych zar\u00f3wno pracodawc\u00f3w, jak i pracownik\u00f3w. Udzielamy porad w przypadku wszelkich niejasno\u015bci i dobieramy najlepsze rozwi\u0105zanie. Wspieramy na etapie proces\u00f3w s\u0105dowych oraz negocjacji ugodowych. Staramy si\u0119 doprowadzi\u0107 do jak najkorzystniejszych rozwi\u0105za\u0144 i \u0142agodzenia spor\u00f3w ju\u017c w pocz\u0105tkowym ich etapie. [\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"yoast_head":"\nPrawo pracy - Studio Legale WS LEX Stryjewska - Cagnetta & Partners<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/wslex.com\/diritto-del-lavoro\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Prawo pracy - Studio Legale WS LEX Stryjewska - Cagnetta & Partners\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"[vc_row][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row bg_type=”bg_color”][vc_column width=”1\/2″ css=”.vc_custom_1510909937314{background-color: #ffffff !important;}”][vc_icon icon_fontawesome=”fa fa-balance-scale” color=”custom” size=”lg” align=”center” custom_color=”#d5aa6d”][vc_column_text] Reprezentujemy w post\u0119powaniach s\u0105dowych zar\u00f3wno pracodawc\u00f3w, jak i pracownik\u00f3w. Udzielamy porad w przypadku wszelkich niejasno\u015bci i dobieramy najlepsze rozwi\u0105zanie. Wspieramy na etapie proces\u00f3w s\u0105dowych oraz negocjacji ugodowych. Staramy si\u0119 doprowadzi\u0107 do jak najkorzystniejszych rozwi\u0105za\u0144 i \u0142agodzenia spor\u00f3w ju\u017c w pocz\u0105tkowym ich etapie. [\/vc_column_text][vc_column_text]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/wslex.com\/diritto-del-lavoro\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Studio Legale WS LEX Stryjewska - Cagnetta & Partners\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2017-11-29T09:28:57+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/wslex.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/wslex.com\/\",\"name\":\"Studio Legale WS LEX Stryjewska - Cagnetta & Partners\",\"description\":\"Sito web dello studio legale per clienti polacchi, inglesi, russi e italiani in Italia.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/wslex.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/wslex.com\/diritto-del-lavoro\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/wslex.com\/diritto-del-lavoro\/\",\"name\":\"Prawo pracy - Studio Legale WS LEX Stryjewska - Cagnetta & Partners\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/wslex.com\/#website\"},\"datePublished\":\"2017-11-17T08:45:36+00:00\",\"dateModified\":\"2017-11-29T09:28:57+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/wslex.com\/diritto-del-lavoro\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/wslex.com\/diritto-del-lavoro\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/wslex.com\/diritto-del-lavoro\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/wslex.com\/pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Prawo pracy\"}]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Prawo pracy - Studio Legale WS LEX Stryjewska - Cagnetta & Partners","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/wslex.com\/diritto-del-lavoro\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Prawo pracy - Studio Legale WS LEX Stryjewska - Cagnetta & Partners","og_description":"[vc_row][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row bg_type=”bg_color”][vc_column width=”1\/2″ css=”.vc_custom_1510909937314{background-color: #ffffff !important;}”][vc_icon icon_fontawesome=”fa fa-balance-scale” color=”custom” size=”lg” align=”center” custom_color=”#d5aa6d”][vc_column_text] Reprezentujemy w post\u0119powaniach s\u0105dowych zar\u00f3wno pracodawc\u00f3w, jak i pracownik\u00f3w. Udzielamy porad w przypadku wszelkich niejasno\u015bci i dobieramy najlepsze rozwi\u0105zanie. Wspieramy na etapie proces\u00f3w s\u0105dowych oraz negocjacji ugodowych. Staramy si\u0119 doprowadzi\u0107 do jak najkorzystniejszych rozwi\u0105za\u0144 i \u0142agodzenia spor\u00f3w ju\u017c w pocz\u0105tkowym ich etapie. [\/vc_column_text][vc_column_text]","og_url":"https:\/\/wslex.com\/diritto-del-lavoro\/","og_site_name":"Studio Legale WS LEX Stryjewska - Cagnetta & Partners","article_modified_time":"2017-11-29T09:28:57+00:00","twitter_card":"summary","twitter_misc":{"Szacowany czas czytania":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/wslex.com\/#website","url":"https:\/\/wslex.com\/","name":"Studio Legale WS LEX Stryjewska - Cagnetta & Partners","description":"Sito web dello studio legale per clienti polacchi, inglesi, russi e italiani in Italia.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/wslex.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/wslex.com\/diritto-del-lavoro\/#webpage","url":"https:\/\/wslex.com\/diritto-del-lavoro\/","name":"Prawo pracy - Studio Legale WS LEX Stryjewska - Cagnetta & Partners","isPartOf":{"@id":"https:\/\/wslex.com\/#website"},"datePublished":"2017-11-17T08:45:36+00:00","dateModified":"2017-11-29T09:28:57+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/wslex.com\/diritto-del-lavoro\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/wslex.com\/diritto-del-lavoro\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/wslex.com\/diritto-del-lavoro\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/wslex.com\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Prawo pracy"}]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wslex.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1548"}],"collection":[{"href":"https:\/\/wslex.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/wslex.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wslex.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wslex.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1548"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/wslex.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1548\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1963,"href":"https:\/\/wslex.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1548\/revisions\/1963"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wslex.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1548"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}